研究员简介

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研究员简介

平田

欧陽

三村

内藤

平田

【一】学术&专业背景

2008年 担任产业能率大学 管理学院 教授
2005年诹访东京理科大学 企业管理与信息科学学院 教授
2005年取得博士学位(商业与管理)一桥大学 商业与管理研究所 博士后
1976-1999年 任职于日产汽车公司
1976年 毕业于东京大学 法学院

    【二】研究领域

    ・企业管理
    ・策略理论
    ・组织科学
    ・社会企业

      【三】研究成果

      2017 远程教育课程教材《策略与创新》(Strategy & Innovation),产业能率大学
      2013 《111 条实用管理策略》(111 Management Strategies for Practical Use),中央经济社
      2012 《社会企业管理》(Social Business Administration),中央经济社
      2010 远程教育课程教材《策略与创新》(Strategy & Innovation),产业能率大学
      2009 个案研究:《佳能:御手洗冨士夫的策略》(Cannon: Strategy of Fujio Mitarai),产业能率大学
      2009 函授课程教材:《竞争策略的三大观点》(Three Points of View for Competitive Strategy),产业能率大学
      2006 案例研究:《花王:由单一肥皂商向综合化工的转型》(Kao: Transform a Soap Manufacturer to a Diversified Chemicals Manufacturer),产业能率大学
      2004 《案例汇编:企业策略的逻辑》(Case Book: The Logic of Corporate Strategy),日本经济新闻。

        【四】学术论文

        2016 《探究:在海外企业成功的日本员工所具备的个人特质》(Personal Traits of Japanese Employees Who Achieve High Productivity in Their Overseas Business: An Exploratory Study)(合著),产业能率大学学报 第35册,2号刊
        2005 《对基本原则的长期组织结构跨越》(Long-term, Organizational Overstepping of the Underlying Principles)(个人著作),一桥大学研究所博士论文
        2003 《组织结构研究观点下的产品开发和销售策略》(The Product Development and Sales Strategy in Light of Organizational Learning)(个人著作),一桥社会科学杂志第27册,4号刊

          【五】学术团体

          ・组织学学术协会

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            欧阳菲

            【一】学术&专业背景

            2003年至今 教育案例研究:函授课程中的网上课程教学 
            2014年10月至2015年1月 担任MOOC教授课程并在为其编写教材
            1993至1994年 开设课程并编写教材,用于为日本企业培训中国员工 
            1993年 获得拓殖大学商学研究所博士学位(商学)
            1993年 任产业能率大学与自由之丘产能短期大学讲师

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              【二】研究领域

              ・日本企业管理模式
              ・企业策略
              ・营销
              ・生产管理
              ・国际企业管理
              ・中国商务(了解企业环境,洞悉和预测商机,和如何用好中国员工)
              ・中文的短期集训(对象:日本人)

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                【三】研究成果

                2015 《企业管理基础》(Managerial Administration from Basics)(个人著作),产业能率大学出版
                2010 《防止中国本地员工产生误解的办法》(Safeguard against Misinterpretation of Chinese Local Employees)(合著),日本经济新闻
                2006 《现代管理与组织词典》(Reference for Modern Management and Organization)(合著),SOSEISHA Co., Ltd.
                2000 《现代企业与管理》(Modern Enterprises and Management)(合著),产业能率大学出版
                1999 《近代中国的国际契机》(International Triggers of Modern China)(合译),中国社会科学院出版社
                1996 《管理学词典》(Dictionary of Administrative Science)(合著),产业能率大学出版
                1995 《日本式经营管理的轨迹》(Tracking the steps for creating Japanese management),创成社

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                  【四】学术论文

                  2014 《新四族模型:基于对“80后”中国消费者调查》(The New Model of Four Group Classification: Based on the Survey of Chinese Consumer Born in the 1980s),产业能率大学学报 第34册,9号刊
                  2014 《外籍员工对日本企业的意识调查报告》(A Survey Report on Consciousness of Foreign Employees at Japanese Companies),产业能率大学学报 第34册,2号刊
                  2014 《日本企业管理的永续之道》(Permanent Management of Japanese Enterprises),《清华管理学纵览》,清华大学
                  2009 《中国大学生对在日企工作之兴趣的调查报告》(A Conscious Survey Report on Chinese University Students’ Interest in Working for Japanese Companies)(个人著作),产业能率大学学报 第29册,2号刊
                  2008 《在日企(中国)工作的中国员工的意识调查报告》(A Survey Report on Consciousness of Chinese Employees at Japanese Companies in China),产业能率大学学报 第29册,1号刊
                  2008 《在日企(中国)日本主管人员的意识调查报告》(A Survey Report on Consciousness of Japanese Administrators at Japanese Companies in China),产业能率大学学报 第29册,1号刊

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                    【五】学术团体

                    ・日本企业管理学学会
                    ・日本管理哲学学会
                    ・日本管理情报学会

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                      三村

                      【一】学术&专业背景

                      2013年至今 产业能率大学管理学院教授
                      2009至2013年 精工爱普生可视通讯部副经理
                      2007至2009年 精工爱普生产品营销中心总经理
                      2004至2007年 精工爱普生打印机部门总经理
                      1981年  任职于精工爱普生公司
                      1981年  完成日本大学理工研究所航空航天工程系硕士课程
                      1979年  毕业于日本大学理工研究所航空航天工程系

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                        【二】研究领域

                        ・技术管理
                        ・生产策划管理
                        ・营销策略

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                          学术论文

                          《探索研究日本员工在跨文化环境下工作与成功的特性》(An Exploratory research for characteristics of the Japanese employees working and succeeding in a cross-cultural environment)(合著),2016年2月,产业能率大学管理学院论文集
                          《对铃木修的研究》(Research of Osamu Suzuki)(个人著作),2011年3月,一桥大学第十届高管课程论文,一桥大学商业与管理研究所
                          《人类倾斜感觉阈值实验探究》(Experimental research for leaning sensory threshold of human beings)(合著)1981年3月,日本国家航空航天实验研究所报告
                          《人类倾斜感觉阈值实验探究》(Experimental research for rotating sensory threshold of human beings)(合著)1979年11月,第十七届飞机研讨会议录:日本航空航天工程师协会
                          《中小企业生存战略:进军海外或立足日本?》2017年9月,产业能率大学纪要

                            ページ先頭へ

                            内藤英俊

                            【一】学术&专业背景

                            2005年至今 产业能率大学工商管理学院首席研究员
                            1999年 任职于产业能率大学,自由之丘产能短期大学专任讲师
                            1994年 任职于日本罗氏制药公司(现日本中外制药株式会社)
                            1993年 瑞士洛桑国际管理学院工商管理硕士
                            1988年 任职于SIAR Bossard(现Gemini Consulting & Services)
                            1988年 毕业于早稻田大学商学院(期间曾赴加利福利亚州立大学工商与经济学院留学)

                              区切り線

                              【二】研究领域

                              ●多元化管理
                              ・多元化交流
                              ・建立互信
                              ・共享目标
                              ●探寻企业策略方针
                              ・探寻管理方针
                              ・探寻创新方针
                              ●领导能力
                              ・环境变化诊断:情景规划、实地考察、软系统方法论
                              ・设想方针走向:策略思考、设计思考、建立准则
                              ・人际沟通交流:阐明叙述、鼓励引导、友好协商
                              ・实践解决法案:解决问题和团队管理能力
                              ・与“保守派”出现分歧:协商解决

                                区切り線

                                研究成果

                                全球管理(入门级),日本大型网络公开课(JMOOC)

                                  ・日本应用商业学会
                                  ・日本促进会

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