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教育訓練給付制度について

「教育訓練給付制度」は、自発的に能力開発に取り組む方を支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的とした雇用保険の給付制度です。
通算3年以上(初回のみ1年以上)お勤めの方が「教育訓練給付制度」を利用すると、修了後に受講料の20%(上限10万円)が支給されます。

対象の方

通算3年以上(初回のみ1年以上)の雇用保険の一般被保険者期間がある方で、在籍または離職して1年以内の方が対象です。(公務員や専業主婦の方などはご利用いただけません。)

受講申込から給付金受け取りまでの流れ

受講申込時に教育訓練給付制度の利用希望をいただいた方には、修了後に領収証と申請書をお送りします。領収証と申請書をハローワークにお持ちいただき、申請を行ってください。
受講料の20%(上限10万円)がご自身の口座に支給されます。

教育訓練給付制度の利用をご希望の場合は、「教育訓練給付制度を利用する」にチェックし、「申込カートに入れる」をクリックしてください。

お申し込みから給付金の支給までの流れ

一度本制度を利用すると3年間は利用できません。前回の利用から、3年を経過しているかどうかは、最寄のハローワークでご確認ください。
企業等から援助金等が支給される場合、援助金等を除いた金額が受講者本人の負担となり、その金額が教育訓練経費となります。なお、教育訓練経費の20%が4,000円を超えない場合は、教育訓練給付金は支給されません。
「教育訓練給付制度」は、しくみや対象コースが予告なく変更になる場合があります。

教育訓練給付制度利用の流れ

対象コース

通信講座

通学講座

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