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受講サポート

ケースで学ぶ目標による管理実践

  • 土日祝除く3日前後で発送
  • eTextあり
  • 講師添削型

コースコード

A190

受講料

23,760

受講期間

2か月

在籍期間

4か月

「申込カートに入れる」をクリックして、内容確認画面にお進みください。

勤務先を通じたご受講について

勤務先を通してお申し込みの場合、特別受講料が適用される場合があります。
また、企業・団体様でまとめてお申し込みの場合、成績管理や請求書での受講料お支払い等が可能です。

主な対象者

管理者・監督者、リーダー

ねらい

コンパクトに整理したテキストで実践的に「目標による管理」を学びます。
■マネジメントの現場で使える目標設定、評価の知識とスキルを身につけます。
■受講後も目標設定や日常のマネジメントの場で、テキストを開くことによって、重要なポイントを再確認することができます。

特色

■多忙なマネジャー層にも無理なく取り組めるボリューム、よく整理されたテキストで効果的・効率的に学習できます。
■実際の目標設定や評価の段階で疑問を感じやすい点は、ケーススタディを使って丁寧に解説。知識のインプットだけではなく、自分の考えをまとめ、自らの現場に答えを導く学習プロセスを提供しています。

教材構成

●テキスト 2冊
●別冊 1冊
●添削 2回(講師添削型 Web提出可)
【eTextあり】
テキストおよび別冊は、eText(電子書籍)での閲覧も可能です。

カリキュラム

01
目標による管理の基本

1. 目標による管理の基礎知識
2.目標設定プロセスの運用
3.目標達成プロセスの運用
4.成果検証プロセスの運用
5.マネジメント活動の強化

02
ケースで学ぶ目標による管理の実際

1.成果につながる価値ある目標とは?
2.納期を満たせば目標達成といえるのか?
3.目標の進捗確認はノルマ管理なのか?
4.目標外の仕事は任せられない?
5.目標達成プロセスの成果は評価しない?
ほか

別冊
知識確認セルフチェックリスト

第1分冊学習前に基本知識の理解度を測定し、学習ポイントを明確にするためのものです。また、学習後に取り組むことで、学習効果を測定することができます。

  • 受講料には消費税が含まれています。
  • 教材到着後8日以内であれば、受講のキャンセルを承ります。教材の返送料、ご返金の振込手数料は、お客様のご負担とさせていただきます。
  • カリキュラム・教材・受講料等は一部変更になることがあります。
  • 「再受講不可」のコースは、修了できなかった場合に未提出・不合格科目の添削が受けられる「再受講制度」(有料)を利用できません。
  • 「教育訓練給付制度」は、しくみや対象コースが予告なく変更になる場合があります。

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