イブニング・ダイアローグ＠代官山
2009年5月、激動のビジネス・アリーナから一歩抜け出した街、代官山に人材育成マネジャーのための"インテリジェント・サロン"がオープンしました。それが、イブニング・ダイアローグ＠代官山です。
人材育成マネジャーが組織の枠を越えて集い、多彩なゲストを交えた知的かつ創造性あふれるダイアローグ（対話）を通じて、人と組織の未来を考える、そんな金曜の夕べをぜひご体験ください。
2010年度のイブニング・ダイアローグ＠代官山は、「Learning the Future 人と組織の未来を考える」というテーマで進めていきます。
人材育成マネジャーの"対話・交流・学び"
イブニング･ダイアローグ＠代官山は、人材育成マネジャーの方々に、組織の枠を越えた
「対話・交流・学びの場」を提供します。
人材育成マネジャーの方々に、知的かつ創造的な対話の場を提供します。
この研究会は、「ゲストの話しを聞く」ことが主目的ではありません。ゲストの話しやワークショップ的な体験をもとに、意見や感想を語り合ってもらうことがメインの活動です。真剣なテーマについて、リラックスした雰囲気の中で語り合い、深い気づきを得る。それが、私たちの目指すダイアローグ（対話）です。
人材育成マネジャーの方々に、組織の枠を越えたネットワーキングの場を提供します。
組織の枠を越えるには、遊び心のある仕掛けが役立ちます。そこで、この研究会では簡単なドレスコードを設けたいと思います。金曜の夕べ、ワインとフィ ンガーフードを楽しんで頂きながら、ビジネスでの人間関係とは一味違う、自由で心地よいネットワークが築かれていくことを願っています。
人材育成マネジャーの方々に、成熟した大人の学び場を提供します。
「他者の学び・成長」を考えることがミッションの人材育成マネジャーも時には、自分自身の学び・成長について、ゆっくり思いをめぐらすことが大切です。日常業務をしばし忘れ、Casual & Stylish なインテリジェンスにふれることで、豊かな「学びほぐし」がもたらされるに違いありません。
Moderators
長岡 健
Takeru NAGAOKA
産業能率大学
情報マネジメント学部 教授
東京都生まれ。慶應義塾大学経済学部卒、英国ランカスター大学マネジメントスクール博士課程修了（Ph.D.）。
専門は組織社会学、質的調査法、人材開発論。
「学習と組織」をめぐる現象について、社会理論、学習理論、コミュニケーション論の視点から読み解くことを研究テーマとする。
アクション・ラーニングやプロジェクト型学習といった概念を活用した社会人教育（研修・MBA）、ゲーミングやワークショップといった概念を活用した参加型の学習環境デザイン等、実践活動にも積極的に取り組んでいる。共著に『企業内人材育入門』『ダイアローグ 対話する組織』がある。
武内 千草
Chigusa TAKEUCHI
産業能率大学
経営学部 准教授
愛知県生まれ。国際基督教大学教養学部卒。
国際基督教大学大学院博士前期課程修了（比較文化修士）。
専門はフランス語、日欧比較文化。
ヨーロッパ諸国（特にフランス）と日本社会の諸現象、文化の様相をアメリカ発グロバーリズムとは質を異にする視点で比較・研究している。現在の研究対象は「日本人のためのライフスタイル提案ビジネス」。
「今、日本人は何を求めているのか？」をキーワードに、個人のライフスタイルとその文化的価値観の根本に密接に関わる全てのビジネスを通して、21世紀の日本人の価値観の変遷を考察している。
