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人事・研修ご担当者に役立つ公開セミナー

人材育成・研修の産能大

産業能率大学 総合研究所は、法人のお客様向けの通信研修・集合研修などの人材育成・研修ソリューションや課題解決のための各種コンサルティングなどをご提供しています。

人事・研修ご担当者に役立つセミナー

教育・研修編

人材育成計画の立案、研修の実施、フォローに際して、人事・研修ご担当者に参加していただきたいセミナーをご紹介します。

セミナー名をクリックすると、詳細案内ページへリンクします。
セミナー名 ポイント
研修企画基本 体系的な教育活動の進め方と研修企画の基本を学ぶ
研修運営実務の基本 教育機能全体に貢献する研修運営業務のあり方を考える
研修効果測定法 人材開発活動の効果を測定する具体的な方法を学ぶ
社員研修インストラクター養成 インストラクション実習 学習のメカニズムを理解し、効果的なインストラクション技術を身につける
研修プログラムデザインコース 参加者にわかりやすい効果的研修プログラムのデザイン技術を習得する
接遇・マナーインストラクター養成 顧客接点スキルアップを進める「接遇の指導者」を養成する
新入社員研修インストラクター養成 新入社員研修の社内インストラクターとしてのスキルを習得する
参加者の興味と参画を引き出す インストラクションスキルアップ インストラクターと参加者の新しい関係づくりをめざす
研修ゲームインストラクター実践コース 自ら考え行動する人材育成のための、体験学習プログラムの進め方を学ぶ

人事・労務編

正社員、派遣社員、パートなど多様化する労働形態や各種法改正に対応した人事労務管理を行うためのポイントを体系的に学ぶセミナーをご紹介します。

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セミナー名 ポイント
人事担当者基本研修 人事の基本を実務演習を取り入れて学ぶ
採用担当者基本研修 自社の採用業務のあり方を再点検し、採用担当者のスキルを高める
採用面接の技法 「欲しい人材」を採るための仕組み・技法の習得と、学生応募者役を相手にした実践練習
労働法運用の実務 豊富な事例・判例をもとに、人事労務の現場での運用や制度のポイントを解説
社会保険実務の基礎 社会保険コース 最新の法改正に沿って、社会保険(健保・厚年)のしくみと手続きを学ぶ
社会保険実務の基礎 労働保険コース 最新の法改正に沿って、労働保険(労災・雇用)のしくみと手続きを学ぶ
総務担当者基本研修 「総務にしかできない仕事」を理解したスタッフを育成

マネジメント大学院 テーマ別研修(マネジメント・プロフェッショナル・スクール)

マネジメント大学院の授業を単科目受講できます。

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セミナー名 ポイント
人材戦略論 人材戦略の歴史的な変遷や概念的な考え方を学習し、それらの知識を踏まえて人材戦略の具体的な施策(採用、昇進、異動、人事評価、人材育成、キャリアなど)を考察します。
人材・組織ケーススタディ 現実に組織内で起きる人材に関連する問題をどう解決するか、ケースメソッドを授業の方法として用いていきます。組織行動論に含まれる動機づけ等の人間行動論やリーダーシップ論、および人的資源管理論で扱われる人材の活用や育成をテーマとして取り上げていきます。

ご参考:人事・研修ご担当者に役立つ通信研修

JFシリーズ人事の仕事がわかる

人事・総務系

コースコード

A4M1

従業員のやる気を高め、力を発揮できる制度の設計・運用を理解する

商品写真

受講料

17,280

受講期間

2か月

在籍期間

4か月

  • コンピュータ採点型
  • 再受講不可

匠シリーズ人材開発入門

人事・総務系

コースコード

A4P0

組織のパフォーマンスを高めるための人材育成・能力開発のポイントを学ぶ

商品写真

受講料

17,280

受講期間

2か月

在籍期間

4か月

  • 講師添削+コンピュータ採点型

JFシリーズ総務の仕事がわかる

人事・総務系

コースコード

A4N0

広い視野から総務の仕事の全体をつかむ

商品写真

受講料

17,280

受講期間

2か月

在籍期間

4か月

  • 講師添削型

匠シリーズ実務に役立つ!社会保険の基本

人事・総務系

コースコード

A4Q0

複雑な社会保険の仕組みと実務を体系的に理解する

商品写真

受講料

17,280

受講期間

2か月

在籍期間

4か月

  • コンピュータ採点型
  • 再受講不可

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