総合研究所の概要

お問い合わせ

資料請求リスト

「管理者を育てる」:通信研修を活用した階層別教育構築

ここ数年、管理者(ミドルマネジャー)育成への関心が高まってきています。
おそらく背景には以下のようなことがあるのではないかと思われます。

1.「組織の強みは現場にあり」が、わが国において再認識され、
  現場の要である中間管理者への期待が高まってきたこと
2.バブル期以降入社(40代前半くらいまで)の管理者・候補者に
  マネジメント能力の下地ができていないこと

つまり、「必要性の高まり」と「担い手の力不足」が多くの組織で同時に顕在化してきており、その結果「当社も管理者育成策を強化しなければ」という動きに繋がっているものととらえています。

そこで今回はこのような背景も踏まえ、「優秀な管理者(主に課長相当を想定)を育てる」と題したコラムを3回にわたって発信させていただきます。

当コラムの執筆を担当しますセルフラーニングシステム開発部 第1開発センター長の森島です。

各回のテーマは以下の通りです。

    「管理者を育てる」

    ページ先頭へ

    • 導入のご相談、提案のご依頼、各種ご質問はこちらからどうぞ
    • 資料をご希望の方はこちらからどうぞ(無料)
    • デジタルカタログはこちらから
    • 官公庁・自治体職員向け研修案内
    • 総合研究所 経営管理研究所
    • グローバルマネジメント研究所
    • サンノーWebサポート
    • SuperGrace Web成績管理システム
    • マナビバサンノー
    • sannoメール登録