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職能資格要件・コンピテンシー連動型

職能要件、コンピテンシーと学習メニューの連動をはかる

求められる能力要件を満たす知識・スキルの習得や、該当する資格や役割・職責に必要なコンピテンシーを高めるためにラインナップされた通信研修を受講する形態です。職能資格制度やコンピテンシーとのリンクをはかった講座を紹介することにより、組織において必要な人材像を明示し、要件を満たすための体系的・継続的な学びを促します。

導入のメリット

  • 教育・学習目的が明確で、実質的な成果が得やすい
  • 人事制度のコンセプトに沿った人材育成が出来る
  • 受講者を、自らの強み・弱みに応じた目的・目標のある主体的な学習へと促すことができる

活用ケース

通常の自己啓発のコース一覧と共に能力要件書とリンクしたコースマトリクスを案内

コンピテンシー・職能資格要件連動型 活用ケース

通信研修の活用形態

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