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集合研修

集合研修

私たちがご提供するもの。それはお客様の課題を解決することです。

はじまりは、課題の共有から ~お客様起点のご提案で、最適な解決策を創出

課題解決イメージ

私たちは、人材育成というアプローチで、組織の課題解決に貢献していきます。

長年の実績を活かした本学の「標準プログラム」を、各企業・法人の抱える課題に応じてカスタマイズし、効果的な企業内研修を実現します。プログラムの品質の高さには定評があり、多くの企業や官公庁に導入されています。

    課題に合わせた集合研修の特長

    集合研修を企画・見直す際のポイント

    集合研修プログラム一覧

    研修効果測定

    研修運営実務のチェックリスト

    研修効果をあげる研修ゲーム

    研修効果をあげる研修ラベル

    公開セミナー

    コンプライアンス推進活動を一歩進める”共通意識”の醸成

    機能するKPIマネジメントサイクルによって”グリーン企業”を目指そう

    職場を蘇生させる

    ミドルマネジャーを育成する本質的アプローチ

    強い組織をつくるために人材育成ができることとは?

    業務効率化を実現する8つのステップと現職管理職・人事部門の役割

    グローバル時代の仕事と働き方

    実践的なリーダーになるための“習慣”をつくろう

    IFRS時代をスムーズに乗り切るための基礎知識

    組織の中の「対話」の場づくり

    ファシリテーションスキルの習得から問題解決プロジェクトの運営まで

    「コンフリクトを解消するために」

    技術経営・管理技術に関する考察report

    ハピノベーション・ラヴ・レター

    誰でもできる情報整理術

    ACE(若手社員のためのキャリア開発研修)

    「わたし活用研修SMART(セルフマネジメント研修)」

    新入社員研修「仕事道入門」(入社時)

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