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【官公庁・自治体】受託案件・プログラム

受託案件・プログラム

受託開発テーマ例 (一部抜粋)

80年の実績によって培われた理論や最新の手法・ノウハウを駆使して、直面する多様な問題にお応えします。

人事制度

新人事制度構築支援業務
人事管理制度構築業務
目標による管理制度構築業務

人事評価

トータル人事・評価システム構築支援
専門職人事評価システム構築業務
能力評価制度の設計・運用
人事評価制度eラーニング開発業務
人事考課研修用事例作成
人事担当者(評定者制度等)研修支援業務

人材育成

新人材育成ビジョン策定業務
オリジナル教育体系・教育計画の設計指導業務
人材育成計画支援業務  
次世代経営人材研修報告書作成
人材育成見直し事業支援業務
人材育成基本方針策定支援業務
人材育成・職員研修推進計画作成業務
教育体系・教育計画の設計指導業務
自己啓発研修(課長職候補アセスメント)診断実施・報告書作成・報告会実施
eラーニング運用支援業務 
研修制度構築のための調査
階層別研修カリキュラム開発業務
通信研修講座の受講管理に関する事務業務
病院職員能力開発制度構築業務
研修所施設のあり方に関するコンサルティング業務
職員研修事務運営委託及び研修効果策定報告書作成

採用支援

職員採用面接官指導
新規採用基礎訓練用教材
職員採用面接指導
職員採用試験集団討議面接試験支援・性格診断検査処理

学校教育

教師が子供に向き合える学校づくり調査研究
学校管理者の勤務実態調査

行政改革

「行政改革大網策定における支援」に伴う業務
行政評価システム支援指導業務
業務量調査支援業務

マニュアル開発

OJTマニュアル開発
中小企業のためのインターンシップ受け入れマニュアル作成業務

住民満足

CS向上運動推進

基本計画策定、制度構築、システム設計、運用支援などの研修教材開発、マニュアル開発、報告書作成、実態調査のご相談・お問い合わせに応じます。

お問い合わせはこちらから。お気軽にご相談ください。


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