総合研究所の概要

お問い合わせ

資料請求リスト

額賀 剛 Nukaga Takeshi

学校法人産業能率大学 総合研究所 経営管理研究所 主席研究員

組織貢献型人事制度の構築および運用定着、運用改善に関するコンサルテーション
1.人事制度設計コンサルテーション
 -目標管理制度の設計指導[課題形成、目標設定、進捗管理]
 -人事評価制度の設計指導[短期的評価:給与評価、賞与評価  中長期的評価:昇格審査]
 -給与処遇制度の設計指導[月例給与、賞与、退職金]
2.人事制度の導入、定着、運用改善コンサルテーション
 -役員、管理者、一般社員に対する目標設定の運用指導
 -役員、管理者に対する人事評価の運用指導
 -一般社員に対する被評価者研修
 -人事・総務部門に対する運用実務指導
3.プロ人材の選抜および人材開発のためのアセスメント指導

※最近の指導業種:製造業(電子機器、金属、製紙、食品、医薬品)私立大学(事務職員)、商社、システム設計、建設・工事、調剤薬局、運送業、放送局 等

    経営管理研究所主席研究員:額賀 剛

    ◆マネジメントに関する研修
    1.目標管理研修:課題形成、目標設定(組織・個人)、コミュニケーションスキル
    2.人事評価研修:成果評価、行動評価(コンピテンシー評価)、フィードバック
    3.管理者研修 :課長実践研修
    4.ビジネススキル研修:ビジネスコーチング

    ※最近の研修実績業種:製造業(食品、物流機器、精密機器、半導体、医薬等)、情報・通信、出版、空港会社、私立大学(事務職員)、国立大学法人(事務職員)、電力、ガス、運送 等

    最近の著作物

    所属学会・資格

    • 中小企業診断士

    ページ先頭へ

    • 導入のご相談、提案のご依頼、各種ご質問はこちらからどうぞ
    • 資料をご希望の方はこちらからどうぞ(無料)
    • 通信研修デジタルカタログはこちら
    • 公開セミナーデジタルカタログはこちら
    • 官公庁・自治体職員向け研修案内
    • 総合研究所 経営管理研究所
    • グローバルマネジメント研究所
    • サンノーWebサポート
    • SuperGrace Web成績管理システム
    • マナビバサンノー