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額賀 剛 Nukaga Takeshi

学校法人産業能率大学 総合研究所 経営管理研究所 主席研究員

組織貢献型人事制度の構築および運用定着、運用改善に関するコンサルテーション
1.人事制度設計コンサルテーション
 -目標管理制度の設計指導[課題形成、目標設定、進捗管理]
 -人事評価制度の設計指導[短期的評価:給与評価、賞与評価  中長期的評価:昇格審査]
 -給与処遇制度の設計指導[月例給与、賞与、退職金]
2.人事制度の導入、定着、運用改善コンサルテーシ