学校法人産業能率大学 総合研究所 経営管理研究所 主幹研究員
◆「複線型人事制度」の設計構築指導 ◆「実践的マネジメントスキルの向上」セミナー実施 ◆「目標管理と成果評価」の運用セミナー ◆「人と職場の成果を高める人事考課者研修」のセミナー実施 ◆「人事考課面談」のセミナー実施 ◆「プロ人材の選抜、育成、診断アセスメントプログラム」の開発および運用指導 ◆「コンピテンシー評価」の運用セミナー実施 ◆「コンピテンシー評価制度」の構築指導 ◆その他、「人事制度研究会」の開催、人事評価ツールの開発、目標管理ツールの開発等多数
