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佐藤 省蔵 Sato Shozo

学校法人産業能率大学 総合研究所 経営管理研究所 主幹研究員

◆「複線型人事制度」の設計構築指導
◆「実践的マネジメントスキルの向上」セミナー実施
◆「目標管理と成果評価」の運用セミナー
◆「人と職場の成果を高める人事考課者研修」のセミナー実施
◆「人事考課面談」のセミナー実施
◆「プロ人材の選抜、育成、診断アセスメントプログラム」の開発および運用指導
◆「コンピテンシー評価」の運用セミナー実施
◆「コンピテンシー評価制度」の構築指導
◆その他、「人事制度研究会」の開催、人事評価ツールの開発、目標管理ツールの開発等多数

    経営管理研究所 主幹研究員:佐藤 省蔵

    著作物など

    所属学会・資格

    • 人材育成学会(JAHRD)

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