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金津 健治 Kanazu Kenji

学校法人産業能率大学 総合研究所 経営管理研究所 主席研究員

◆電力サービスにて、管理監督者向け人材育成マネジメント、人事考課実務研修の企画・実施
◆自動車部品メーカーにて、班長向けマネジメント実施研修の企画・実施
◆国家公務員の人事評価研修の企画・実施
◆素材・車両メーカーにて、部長・次長向け部門構想策定研修の企画・実施
◆サービス業にて、管理職のマネジメントノウハウ可視化による人事評価運用強化研修の企画・実施
◆目標管理、人事評価定着化支援(自社版目標管理、人事評価推進ノウハウの抽出、ガイドブック、Q&A集作成、被考課者研修の実施等)

    経営管理研究所主席研究員:金津 健治

    最近の著作物

    「すぐ使える・すぐできる目標設定法」(単著)   日本経団連出版(2005.3)
    「管理職と呼ばれる人の全仕事術」(単著)   プレジデント社(2005.3)
    「人事考課の実際」(単著)   日本経済新聞出版社(2005.9)
    「管理職のための七つ道具術」(単著)   プレジデント社(2007.4)
    「モチベーション目標管理」(単著)   労務行政(2007.4)
    「目標管理の手引〈第2版〉」(単著)   日本経済新聞出版社(2008.6)
    「七つの能力-管理職前に身につける技法42」(単著)   日本経団連出版(2010.11)
    「ゼロから取り組む人事考課(連載)」(単著)   労働新聞(2015.1~6)

    所属学会・資格

    • 日本キャリア開発協会キャリアアドバイザー

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