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有川 達哉 Arikawa Tatsuya

学校法人産業能率大学 総合研究所 経営管理研究所 主席研究員

☆主な研修プログラムと実績
■次世代の経営人材養成コース・・・経営戦略・マーケティング・HRM-人と組織・事業設計etc.
■経営幹部の資質鍛錬コース・・・事業経営のマインドと考え抜く力鍛錬
■部課長クラスの「組織力強化プログラム」・・・人の成長と業績成果を高めるマネジメント
■CS経営・・・CS顧客満足がもたらす企業価値向上。基礎から応用実践までを学ぶコース
■変革ファシリテーション研修・・・真の円滑な問題解決のための会議運営力強化

    経営管理研究所主席研究員:有川 達哉

    ■コンフリクト・マネジメント研修・・・個人間・部門間の怒りや葛藤と対立を解消する方法論
    ■システム思考による問題発見から課題形成・・・組織のやっかいな問題解決に有効な方法論(SSM)

    ※指導実績 : 食品メーカー・医薬品メーカー・運輸倉庫業・IT企業・電力&ガス企業etc. 数百社


    ☆コンサルティング領域
    ■『組織変革コンサルティング』企業や事業組織の変革活動をゴールまでプロセス(過程)をご支援する
    ■『人材育成コンサルティング』人材育成体系構築のご支援・・・医薬・外資系企業・飲料メーカーetc.
    ■次世代経営幹部候補のアセスメント…経営能力診断と面談アセスメント・・・自動車メーカーetc.
    ■CS経営のコンサルティング・・・CS:経営モデルによる「CS構想策定からCS-KPI(業績評価指標)による実践検証」までをサポート

    ※指導実績: 外資系IT企業・国内の医薬メーカー/ 飲料メーカー/ 自動車メーカーetc.

    最近の著作物

    -著作物-
    『ビジョンガイドによる目標管理』共著 産能出版
    『チェンジエージェントが組織を変える…組織変革実践ガイド』共著 産能出版 2005.10
    『組織変革実践ガイド』共著 産業能率大学出版部

    -調査報告書-
    『探索学習アプローチによる新規事業開発』 (社)全日本能率連盟

    -教材開発-
    『Mission-management研修』と『ミッションベースの目標による管理研修』

    -調査報告書-
    『デジタルネットワーク時代のマネジメント』 産業能率大学
    『SSMに関する応用研究報告書』共同研究 産業能率大学総合研究所

    所属学会・資格

    • (社)全能連認定シニアマネジメント・コンサルタント
    • 経営行動科学学会/リスクマネジメント学会

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