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ビジネス対人力シリーズ

ビジネス対人力シリーズ

このようなことにお困りではありませんか?

●上司や同僚・後輩に動いてもらいたいときに応じてもらえず、はがゆい思いをする
●世代や立場の異なる人と、雑談したり意見を交わしたりすることが苦手だ
●意見が対立することに耐えられず、つい妥協してしまう
●お客様の真意や本当のニーズがなかなか掴めない
●仕事で困ったときに、周りに頼れる人がいない

    職場は、さまざまな感情をもつ人間の集まりです。皆に協働の意識や信頼関係がなければ、組織として成果をあげ続けていくことはできません。
    上司や職場のメンバー、外部の関係者を巻き込みながら仕事を進め、かつ、その過程で相互の信頼関係を深めていくような行動が、個々のビジネスパーソンに求められています。

    そして、メンバー1人ひとりがこうした「ビジネス対人力」を高めることによって、価値ある協働が生まれ、個人の力量の総和を超える成果を生む組織が育ちます。

    ビジネス対人力シリーズは、単なる“気持ちのよい人づきあい”を推進するだけにとどまらず、「他者と関係を築きながら、一緒に成果をあげていく」ための実践的なノウハウを身につけることを目的として開発されたシリーズです。

    ビジネス対人力シリーズの特長

    通じ合う

    動かす

    広げる

    「理論」と「ケース」で実践力を身につける!

    受講者の声


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