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2018年度通信研修総合ガイド

通信研修総合ガイド2018 目次 

◆対談:若手リーダーシップのあり方を探る
◆新コース・リニューアルコースのご紹介
◆特集:「働き方」「学び方」の温故知新
◆通信研修コースのご案内
◆人材育成ご担当者のための運用ガイド ほか

>デジタルカタログを見る

    新コース・リニューアルコースは全45コース!

    経営環境の変化が著しい今日、若手の早期育成は企業の共通課題です。2018年の新コースでは、「若手フォローアップシリーズ」の6コースが開講。「ホップ・ステップ・リーダーシップ」の執筆者である、株式会社FeelWorks 前川孝雄氏と、滋賀大学 小野善生氏の対談も見どころです。若手の早期戦力化の一助にしてください。
    また、次世代リーダー育成の「SBCPシリーズ」のうち3コースがリニューアル、9コース全てのリニューアルが完結します。
    その他、「働き方改革」「健康」「英会話」「資格取得」など、今の時代に必要な旬なテーマを新設開講します。

    対談:若手リーダーシップのあり方を探る

    新コース紹介

    教育団体の中で最も多い440コースの品揃え!

    2018年度は全部で440の通信研修コースをご提供いたします。
    本学の強みであるマネジメント分野を中心に、ビジネススキル、職種別スキル、資格取得、語学、パソコンスキル、ビジネス教養など、幅広い品揃えで、貴社の教育ニーズをご支援いたします。

    コース詳細ページ

    特集テーマは、「働き方」「学び方」の温故知新

    2018年は、明治維新から150年という節目の年に当たります。
    『通信研修総合ガイド2018』においても、明治の精神に学び、日本の強みを再認識して、次世代に受け継ぐことの重要性を踏まえ、“「働き方」「学び方」の温故知新”というテーマで特集を企画しております。 専門家・実務家へのインタビュー記事をはじめ、新しい学び、新しい働き方をご提案します。

    【SPECIAL INTERVIEW】
    <壱>歴史考察: 歴史家・作家 加来 耕三 氏
    <弐>企業事例: 株式会社島津製作所 常務執行役員 井村 公信 氏
    <参>未来予測: 東京大学大学院 情報学環教授 山内 祐平 氏

    特集「働き方」「学び方」の温故知新

    歴史考察:加来 耕三氏


    「通信研修総合ガイド2018」はこちらからご請求いただけます。

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