総合研究所の概要

お問い合わせ

資料請求リスト

組織学習

人材育成・研修用語:組織学習(Organizational Learning)

組織学習とは、組織が新たな知識や価値観を習得し、変化・発展していくことであり、個人が学習するのと同じように「組織も学習する」と考えることがその前提となる。組織学習の研究は、経営組織論の一研究分野である組織学習論として行われており、組織学習論では、経営組織の長期的かつ動的な変化の過程についての研究が行われている。

ページ先頭へ

  • 導入のご相談、提案のご依頼、各種ご質問はこちらからどうぞ
  • 資料をご希望の方はこちらからどうぞ(無料)
  • デジタルカタログはこちらから
  • 官公庁・自治体職員向け研修案内
  • 総合研究所 経営管理研究所
  • グローバルマネジメント研究所
  • サンノーWebサポート
  • SuperGrace Web成績管理システム
  • マナビバサンノー
  • sannoメール登録