総合研究所の概要

お問い合わせ

資料請求リスト

人事デューデリジェンス

人材育成・研修用語:人事デューデリジェンス

デューデリジェンス(以下DDと表記)とは、M&A(企業の合併や買収)を行う際に、対象となる企業などの経営実態を調査することを指す。DDには主に、対象会社の事業の将来性を見極めるための「ビジネスDD」、実質的な資産や負債を評価する「財務DD」、潜在的なリスクや顕在化している係争案件を評価する「法務DD」などがあるが、経営資源におけるヒトに焦点をあて、その価値やリスクを調査することを、「人事DD」と呼ぶ。

人事DDにおいては人員数や人員構成、賃金制度、退職給付制度等の調査だけでなく、人事制度や人材フローの分析、さらに組織文化の分析など調査が多岐に渡るケースもある。

ページ先頭へ

  • 導入のご相談、提案のご依頼、各種ご質問はこちらからどうぞ
  • 資料をご希望の方はこちらからどうぞ(無料)
  • デジタルカタログはこちらから
  • 官公庁・自治体職員向け研修案内
  • 総合研究所 経営管理研究所
  • グローバルマネジメント研究所
  • サンノーWebサポート
  • SuperGrace Web成績管理システム
  • マナビバサンノー
  • sannoメール登録