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グローバルリーダーシップ

  • eTextあり
  • 講師添削型

コースコード

B4T0

受講料

18,360

受講期間

2か月

在籍期間

4か月

導入のポイント

マネジャーや職場のリーダーが外国人メンバーを率いる際のリーダーシップの発揮の仕方を学びます。異文化の混在するグローバルチームにおいて対話を中心としたリーダーシップを発揮することで、お互いの摩擦を回避し、最大限のシナジー効果が得られるようになることを目指します。
近く海外に赴任する方、日本で働く外国人の部下がいる方など、すぐにグローバル対応が必要な方を対象としており、海外赴任前の講座としてもおすすめできるコースです。

主な対象者

海外へ赴任する方またはその予備軍(マネージャーやリーダーとして赴任する方)
国内外問わずグローバルな環境で働く方(上司、同僚、部下が外国人、または、今後そうなることが予想される方)
中堅クラスから初級管理者

ねらい

■異文化の混在するグローバルチームで求められる対話を中心としたリーダーシップを学びます。異文化間で起きる「話のすれ違いによる堂々巡り」や「価値観の衝突」といった問題の背景を理解し、どう克服するべきか考えます。
■対話型リーダーになるための理論と方法を学び、実践するために必要となるスキルを明らかにします。

特色

■対話を中心としたリーダーシップ
異文化の混在するグローバルチームにおいて対話を中心としたリーダーシップを発揮することでお互いの摩擦を回避し、最大限のシナジー効果を得ることを志向したリーダーシップ手法です。
■豊富な実践例
対話型リーダーシップの各プロセスにおける実践例の学習を通じて、どのような振る舞いをすれば良いのか具体的な方法を知ることができます。

教材構成

●テキスト 2冊
●添削 2回
【eTextあり】
テキストは、eText(電子書籍)での閲覧も可能です。

カリキュラム

01
グローバルリーダーシップの基本

・グローバル時代に求められるリーダーシップ
・ダイバーシティを生かしたビジネス戦略
・異文化間のクロストーク、相互理解
・感情のジレンマ
・異文化間のコラボレーション
・メッセージを相手に届ける
・対話型リーダーシッププロセス

02
グローバルリーダーシップの実践

・対話型リーダーシップスキル診断
・対話型リーダーシップの実践(意味を伝える、相手を巻き込む、チームで働く、協働する、違いを尊重する)
・海外勤務におけるジレンマと対策

  • カリキュラム・教材・受講料等は一部変更になることがあります。
  • 受講料には消費税が含まれています。
  • 「給」は「教育訓練給付制度」指定コースです。なお、本制度のしくみや対象コースは年度途中でも予告なく変更になる場合があります。
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ご要望があれば、本学アドバイザーがご説明に伺います。
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