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匠シリーズ 人材開発入門

  • 講師添削+コンピュータ採点型

コースコード

A4P0

受講料

17,280

受講期間

2か月

在籍期間

4か月

導入のポイント

教育研修の成果、費用対効果が強く意識されるようになってきていますが、その答に奇策はありません。いかに経営課題を受け止めるか、現場のニーズに目を向けるか、育成対象者の納得感を引き出すか、こうした点に丁寧に目を向けていくことの大切さをわかりやすく解説するコースです。人材開発、能力開発スタッフの必修プログラムとしてお勧めします。

主な対象者

スタッフ部門の教育担当者、ラインの教育担当者、研修トレーナー、その他社内教育に携わる方

ねらい

より一層の成果が問われるようになった人材育成の考え方を理解します。
■経営と企業内教育の関係を体系的に理解し、中長期的に人材の能力開発を進めていくための方法を学びます。
■研修プログラムの企画・開発や運営のノウハウを習得します。

特色

■人材育成の重要性が見直される状況をふまえ、経営に貢献する人材開発諸施策のあり方をわかりやすく解説しています。
■今日の経営課題をふまえ、選抜教育や組織主導による能力開発(CSL:Corprate Self Learning)などのトレンド、教育の効果測定についての方法論を学べます。

教材構成

●テキスト 2冊
●添削 2回

カリキュラム

01
人材開発の基本

1.企業経営と人材開発
2.能力と学習プロセス
3.人材開発活動の手段

02
教育の企画・実行と効果測定

1.教育計画の策定
2.研修の企画と実行
3.効果測定の考え方と進め方

  • カリキュラム・教材・受講料等は一部変更になることがあります。
  • 受講料には消費税が含まれています。
  • 「給」は「教育訓練給付制度」指定コースです。なお、本制度のしくみや対象コースは年度途中でも予告なく変更になる場合があります。
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