総合研究所の概要

お問い合わせ

資料請求リスト

~定着と早期戦力化をめざす~ ~定着と早期戦力化をめざす~若手社員の受け入れ方・接し方・育て方

  • 新コース
  • eTextあり
  • コンピュータ採点+講師添削(Web提出)型

コースコード

B9N0

受講料

15,120

受講期間

2か月

在籍期間

4か月

導入のポイント

かつてと異なり、上司や先輩が正解を知っていて、ただそれを教えていればよい時代ではなくなりました。また、コミュニケーションや仕事のスタイルなど、先輩世代からは「ダメ出し」をされがちな若手社員ですが、情報収集力や情報整理力の高さ、演出力の高さ、自己成長意欲、社会貢献意欲など、先輩社員にとっても見習うべき点も多くあるはずです。若手社員の能力を活かし、育てていくためには、より若手社員の現状を認め、寄り添った指導が求められます。このコースでは、若手社員の早期戦力化と継続的な成長のための具体的な考え方やスタンス、指導法などを学習していきます。

主な対象者

・若手社員を指導する立場にある人(OJTリーダー)
・若手と接する機会が多いビジネスパーソン
・チームリーダー、管理・監督者などチームを率いる立場にある人

ねらい

■いまどきの若手社員が生き生きと活躍・成長できるよう指導するための考え方・手法を学びます。
・若手社員との健全な関係性を築くための考え方・手法を身につけます。
・若手社員が成長するための指導や活かし方に関するさまざまなアプローチ方法を身につけます。
・若手社員の育成を通じて、指導者・リーダーとしての自己成長を図ります。

特色

■いまどきの若手社員の特性・特徴を踏まえた、指導・育成の考え方や具体的手法を学ぶことで、若手社員の指導に苦労・困惑している現状に、ピンポイントで応えます。
■指導すべきところはきちんと指導するとともに、相手の良さを認め活かす、指導側も学ぶといった価値観のもと、1人ひとりに寄り添った指導力を身につけます。
■エクササイズやケースを通じて、指導場面で直面するさまざまな問題や葛藤に向き合い、乗り越えるためのポイントを具体的・実践的に学びます。

教材構成

●テキスト 2冊
●添削 2回(Web提出可)
【eTextあり】
テキストは、eText(電子書籍)での閲覧も可能です。

カリキュラム

01
若手社員の受け入れ方・接し方・育て方

1.若手社員を取り巻く環境変化と指導する意義~オブジェクト~
2.若手社員を受け入れる~マインドセット~
  ・いまどきの若手社員を知る
  ・指導者としての心構え
  ・若手社員を受け入れる
3.若手社員と接する~コミュニケーション~
  ・若手社員とのコミュニケーション 
  ・説明力を高める
  ・質問力を高める
  ・傾聴力を高める
  ・雑談力を高める
4.若手社員を育てる~ディベロップメント~
  ・若手社員を指導する
  ・経験から学ばせる 
  ・日常の機会指導
5.若手社員の指導者となる~リーダーシップ~
  ・指導者としての自分を知る
  ・どのような指導者になりたいか

02
実践!若手指導・育成コミュニケーション

若手社員を指導する際に直面するさまざまな事柄について、10個のケースを通じて実践的に学習します。
1.「言われたことしかやらない」
2.「無駄や苦労を嫌がる」
3.「自己主張をしない」
4.「デジタルネイティブな新入社員」
5.「自分で考えようとしない」
6.「何度も同じ失敗をする」
7.「職場になじめない」
8.「言い訳が多い」
9.「自分勝手なやり方で仕事を進める」
10.「OJTリーダーが忙しくて指導が追いつかない」

特記事項

※2018年4月より開講します。

  • カリキュラム・教材・受講料等は一部変更になることがあります。
  • 受講料には消費税が含まれています。
  • 「給」は「教育訓練給付制度」指定コースです。なお、本制度のしくみや対象コースは年度途中でも予告なく変更になる場合があります。
メールによるお問い合わせ
ご要望があれば、本学アドバイザーがご説明に伺います。
お問い合わせ
電話によるお問い合わせ
該当する地区の事業拠点へお問い合わせ下さい。

ページ先頭へ

  • 導入のご相談、提案のご依頼、各種ご質問はこちらからどうぞ
  • 資料をご希望の方はこちらからどうぞ(無料)
  • デジタルカタログはこちらから
  • 官公庁・自治体職員向け研修案内
  • 総合研究所 経営管理研究所
  • グローバルマネジメント研究所
  • サンノーWebサポート
  • SuperGrace Web成績管理システム
  • マナビバサンノー
  • sannoメール登録

他のコンテンツを見る

SANNOが大切にしている活動スタンス
理想のイメージをお客様と共に創り上げるために、大切にしている活動スタンスをご紹介します。
人材育成・研修 用語集
人材育成・研修に関する用語集です。実務にお役立てください。